METTRE SES SENS EN ACTION :
Une expérience inédite à la découverte de sa sensorialité. Entre improvisation, réflexion et spontanéité, chaque participant découvrira son potentiel sensoriel.
Objectifs de l’animation :
- Enrichir ses pratiques managériales sous un angle novateur: celui des sens
- Faire le point sur l’utilisation de ses sens dans son rôle et sa fonction en évaluant ses axes de progression.
- Apprendre à mobiliser ses sens au bon moment, au bon endroit avec les bonnes personnes.
Une animation qui se veut ludique, facile d’accès et sollicitant une énergie positive.
En amont : Afin d’introduire la notion de l’utilisation des SENS et permettre aux participants d’amorcer la découverte de leur profil sensoriel nous vous demanderons de réaliser un mini test en ligne d’une dizaine de minutes.
L’organisation de l’animation SENSORY MANAGEMENT
1. Echanges autour du concept du management sensoriel (20mn/30mn env.):
· Perception de l’environnement de l’entreprise, de ses enjeux et des objectifs à atteindre,
· Les émotions ressenties et leur impact dans le cadre de l’entreprise,
· Les 5 sens : capteurs et distributeurs d’énergie partagée.
2. Partie de jeu Sensory Management (1h/1h30 environ)
Une expérience inédite, entre improvisation, réflexion et spontanéité autour d’un jeu plateau crée par Sensory Management.
3. Débriefing de partie, avec prise de conscience de son capital sensoriel favorisant une performance dans l’entreprise
En aval: chaque participant repart avec son profil sensoriel
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